ESGデータ
環境
※1 CO2排出量計算に当たって、スコープ1・2は「地球温暖化対策の推進に関する法律」に基づき 公表されているエネルギー別排出係数および電気事業者別排出係数（調整後排出係数）を、 スコープ3は「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位 データベース（Ver.3.3および3.5）」を利⽤。
※2 スコープ3は、全15項⽬のうち、カテゴリ1（購⼊した製品・サービス）、カテゴリ4（輸送、 配送（上流））を対象として集計。
| その他エネルギー | 量 |
|---|---|
| 液化⽯油ガス（LP） | 320t |
| A重油 | 132kl |
| 都市ガス | 56千㎥ |
| ガソリン | 15kl |
| 灯油 | 4.4kl |
| 軽油 | 0.9kl |
社会
| 全体 | 男性 | 女性 | |
|---|---|---|---|
| 従業員数 | 304人 | 164人（53.9％） | 140人（46.1％） |
| 平均年齢 | 45.74歳 | 47.77歳 | 43.38歳 |
| 平均勤続年数 | 8.29年 | 8.75年 | 7.73年 |
| 管理職数 | 68⼈ | 53 ⼈（77.9 %） | 15 ⼈（22.1 %） |
| セグメント別従業員数 | |
|---|---|
| ホールディングス | 21⼈ |
| 原薬販売事業 | 75⼈ |
| 医薬品製造販売事業 | 208⼈ |
 薬剤師資格保有者数20⼈ |
 平均⾮正規雇⽤⼈数125⼈ |
 採⽤数52⼈ |
 離職率9.0% |
 労働災害度数率0.0% |
 健康診断受診率99.6% |
 定年再雇⽤率100% |
 有給休暇取得率75.8% |
育児休業 復職率100%
育児休業 取得率
（男性）0%
（女性）100%
（全体）80%
|
 介護休業利⽤者数0⼈ |
 平均時間外労働時間10.5時間 |
 従業員教育研修者費⽤719万円 |
||
ガバナンス
| 全体 | 男性 | 女性 | |
|---|---|---|---|
| 取締役員数 | 11⼈ | 8⼈（72.7 %） | 3⼈（27.3 %） |
| 取締役 | 監査員等委員 | 指名・報酬諮問委員 | |
|---|---|---|---|
| 社外取締役（⽐率） | 4⼈（36.4 %） | 4⼈（80.0 %） | 3⼈（60.0 %） |
| 取締役総数 | 11⼈ | 5⼈ | 5⼈ |
 招集通知発送から総会開催までの⽇数
|
21⽇ |
|---|---|
 内部通報（相談含む）・内部告発件数
|
4 件 |
取締役会
| 開催回数 | 決議事項数 | 報告事項数 |
|---|---|---|
| 14回 | 37件 | 31件 |
| 社外取締役出席回数・率 | |||
|---|---|---|---|
| ⽮野 千秋 | 12回（86 %） | ||
| 平尾 禎孝 | 14回（100 %） | ||
| ⽊下 洋 | 14回（100 %） | ||
| 林 恭⼦ | 14回（100 %） | ||
監査等委員会
| 開催回数 |
|---|
| 14回 |
| 社外取締役出席回数・率 | |||
|---|---|---|---|
| ⽮野 千秋 | 12回（86 %） | ||
| 平尾 禎孝 | 14回（100 %） | ||
| ⽊下 洋 | 14回（100 %） | ||
| 林 恭⼦ | 14回（100 %） | ||
報酬総額・種別
| 報酬総額 | 固定報酬 | 退職慰労⾦ | |
|---|---|---|---|
| 取締役（社外除く） | 161 | 152 | 9 |
| 監査等委員取締役（社外除く） | 9 | 11 | △1 |
| 監査等委員 社外取締役 | 17 | 17 |
データ⼀覧(連結ベース)
環境
| 23年6⽉期 | 24年6⽉期 | 25年6⽉期 | ||
|---|---|---|---|---|
| CO₂排出量 （単位：tCO2e） |
4,997 | 80,407 | 87,405 | |
| Scope1 CO₂排出量 | 1,621 | 1,627 | 1,578 | |
| Scope2 CO₂排出量 | 3,376 | 3,493 | 2,959 | |
| Scope3 CO₂排出量 | ー | 75,287 | 82,868 | |
| エネルギー | 電⼒（単位：千kwh） | 6,973 | 7,295 | 7,295 |
| 燃料 | ||||
| 液化石油ガス（LPG）（単位：t） | 313 | 313 | 320 | |
| A重油（単位：㎘） | 148 | 144 | 132 | |
| 都市ガス（単位：千㎥） | 59 | 72 | 56 | |
| ガソリン（単位：kℓ） | 18 | 14 | 15 | |
| 灯油（単位：㎘） | 5.4 | 5.0 | 4.4 | |
| 軽油（単位：㎘） | 1.0 | 0.9 | 0.9 |
社会
| 23年6⽉期 | 24年6⽉期 | 25年6⽉期 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数 | 全体（単位：人） | 297 | 289 | 304 | |
| 性別⽐率 | 男性（単位：％） | 54.2 | 52.9 | 53.9 | |
| ⼥性（単位：％） | 45.8 | 47.1 | 46.1 | ||
| 管理職者数（単位：人） | 63 | 70 | 68 | ||
| ⼥性管理職登用数（単位：人） | 9 | 16 | 15 | ||
| ⼥性管理職登用⽐率（単位：人） | 14.3 | 22.9 | 22.1 | ||
| 薬剤師資格保有者数（単位：人） | 16 | 17 | 20 | ||
| 平均年齢 （単位：歳） |
全体 | 44.6 | 45.8 | 45.7 | |
| 男性 | 46.6 | 47.9 | 47.8 | ||
| ⼥性 | 42.3 | 43.4 | 43.4 | ||
| 平均⾮正規雇用労働者数（単位：人） | 100 | 122 | 125 | ||
| 平均勤続年数 （単位：年） |
全体 | 8.1 | 8.8 | 8.3 | |
| 性別ごと | 男性 | 8.7 | 9.4 | 8.8 | |
| 女性 | 7.4 | 8.1 | 7.7 | ||
| 採用⼈数（単位：人） | 23 | 21 | 52 | ||
| 離職率（単位：％） | 9.1 | 10.8 | 9.0 | ||
| 定年再雇用率（単位：％） | 100.0 | 100.0 | 100.0 | ||
| 有休休暇取得率（単位：％） | 76.1 | 76.3 | 75.8 | ||
| 育児休業復職率（単位：％） | 100 | 100 | 100 | ||
| 育児休業取得率 （単位：％） |
全体 | 66.7 | 83 | 80 | |
| 性別ごと | 男性 | 50.0 | 50 | 0 | |
| ⼥性 | 100.0 | 100 | 100 | ||
| 介護休業利用者数（単位：人） | 0 | 0 | 0 | ||
| 労働災害度数率（単位：％） | 0 | 1.9 | 0 | ||
| 健康診断受診率（単位：％） | 100.0 | 99.6 | 99.6 | ||
| 平均時間外労働時間（単位：時間） | 10:44 | 9.0 | 10.5 | ||
| 従業員教育研修費総額（単位：万円） | 640 | 436 | 719 | ||
| ⼀⼈当たりの従業員研修⾦額（単位：万円） | 2.2 | 1.5 | 2.4 | ||
ガバナンス
| 23年6⽉期 | 24年6⽉期 | 25年6⽉期 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役 | 取締役数（単位：人） | 11 | 11 | 11 | |
| 社外取締役数（単位：人） | 4 | 4 | 4 | ||
| 社外取締役⽐率（単位：％） | 36.4 | 36.4 | 36.4 | ||
| ⼥性取締役数（単位：人） | 2 | 3 | 3 | ||
| ⼥性取締役⽐率（単位：％） | 18.2 | 27.3 | 27.3 | ||
| 監査等委員である取締役 | 全体（単位：人） | 5 | 5 | 5 | |
| 監査等委員である社外取締役数（単位：人） | 4 | 4 | 4 | ||
| 監査等委員である社外取締役⽐率（単位：％） | 80.0 | 80.0 | 80.0 | ||
| 指名・報酬諮問委員会構成 | 委員数（単位：人） | 5 | 5 | 5 | |
| 社外取締役数（単位：人） | 3 | 3 | 3 | ||
| 社外取締役⽐率（単位：％） | 60.0 | 60.0 | 60.0 | ||
| 取締役会 | 開催回数（単位：回） | 14 | 14 | 14 | |
| 決議事項数 | 53 | 49 | 37 | ||
| 報告事項数 | 30 | 25 | 31 | ||
| 個別の社外取締役 出席回数・出席率 （単位：回、％） |
⽮野取締役 | 14 | 14 | 12 | |
| 100 | 100 | 86 | |||
| 平尾取締役 | 14 | 14 | 14 | ||
| 100 | 100 | 100 | |||
| ⽊下取締役 | 10 | 14 | 14 | ||
| 100 | 100 | 100 | |||
| 林取締役 | - | 9 | 14 | ||
| - | 90 | 100 | |||
| 監査等委員会 | 開催回数（単位：回） | 13 | 13 | 14 | |
| 個別の社外取締役 出席回数・出席率 （単位：回、％） |
⽮野 千秋 | 13 | 13 | 12 | |
| 100 | 100 | 86 | |||
| 平尾 禎孝 | 13 | 13 | 14 | ||
| 100 | 100 | 100 | |||
| ⽊下 洋 | 10 | 13 | 14 | ||
| 100 | 100 | 100 | |||
| 林 恭⼦ | - | 9 | 14 | ||
| - | 90 | 100 | |||
| 取締役の報酬総額・種別 （単位：百万円） |
監査等委員でない取締役 （社外除く） |
報酬総額 | 161 | 160 | 161 |
| 固定報酬 | 152 | 152 | 152 | ||
| 退職慰労⾦ | 8 | 8 | 9 | ||
| 監査等委員である取締役 （社外除く） |
報酬総額 | 15 | 15 | 9 | |
| 固定報酬 | 14 | 14 | 11 | ||
| 退職慰労⾦ | 1 | 0 | △1 | ||
| 監査等委員である社外取締役 | 報酬総額 | 15 | 16 | 17 | |
| 固定報酬 | 15 | 16 | 17 | ||
| 招集通知発送から総会開催までの⽇数（単位：日） | 20 | 21 | 21 | ||
| 内部通報（相談含む）・内部告発件数（単位：件） | 6 | 6 | 4 | ||